İşten çıkarken tazminat neye göre hesaplanır? Kıdem tazminatı, çalışanın her yıl çalıştığı brüt maaşın çarpılması ile belirlenir. Bu süreçte yılın molaları da dikkate alınmaktadır. Kalan aylar güne dönüştürülür, son brüt ücret 365’e ayrılır ve günlük ücretler hesaplanır. Nasıl hesaplıyorsunuz? -Türkiye Finanturk 11 -Financing ›Ana Sayfa› Blogtürkiye -Financing ›Ana Sayfa› Blog Özel sektörde 6 ay çalışan ne kadar tazminat alır? İş sözleşmesi bildirim sürelerine uygun olmadan feshedildiğinde, 6 aydan az çalışan çalışanlara 2 haftalık maaş tazminatı için 2 haftalık maaş tazminatı için ödenir. 6 aydan 1,5 yıla kadar çalışan çalışanlar, 4 haftalık ücret tutarından tazminat alırlar. 1,5 ila 3 yıl arasında…
Yorum Bırak